Dr. Philipp Kellerhals ist Wirtschaftswissenschaftler. Er studierte Betriebs- und Volkswirtschaftslehre mit Politik und Anglistik im Nebenfach und promovierte 2001 in Wirtschaftswissenschaftem. Nach seiner universitären Lehr- und Forschungstätigkeit hat er es innerhalb kürzester Zeit geschafft, sich als Top-Manager in führenden Banken und Versicherungen in Deutschland und der Schweiz zu etablieren. Dabei führte er die ihm anvertrauten Teams zu außergewöhnlichen Leistungen. Er weiss wie kein Anderer, wie man ein erfolgreiches Business-Mindset aufbaut, mit dem Vieles möglich wird.
2011 liess sich der Führungsexperte in der Schweiz nieder. Er zertifizierte sich mit verschiedenen Aus- und Weiterbildungen zum NLP-Trainer nach DVNLP und IANLP (NLP Akademie Schweiz) und zum Erwachsenenbildner mit SVEB Zertifikat (Schweizerischer Verband für Weiterbildung). Neben Seminaren und Trainings liegt ihm die persönliche Begleitung seiner Kunden am Herzen. Er hat sich als Integrativer Coach (Metaforum bei Bernd Isert) und auf die Arbeit mit Systemischen Strukturaufstellungen (nach Sparrer/von Kibéd) spezialisiert.
„Erfolg haben ist leicht. Ein wichtiger Schlüssel liegt in der persönlichen Weiterentwicklung!“ – so der Managementberater.
Dr. Philipp Kellerhals ist seit 1997 als Dozent an Universitäten und Fachhochschulen tätig und seit 2001 in internationalen Großunternehmen aktiv. Er unterstützt das Management und deren Mitarbeitende in den Bereichen Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und bei der Umsetzung ihrer Strategien. Seine Spezialisierung auf die beratende Dienstleistungsbranche bietet dabei ein Verständnis für die Belange aller Stakeholder, das weit über eine übliche Beratungstätigkeit hinaus geht.
Insbesondere aufgrund seiner praktikablen und nachweisbaren Erfolge mit den Menschen in ihren Unternehmen ist er ein gesuchter Partner. Gemäss seinem Motto «Praxis vor Theorie» motiviert er mit konkreten Beispielen in seinen Trainings und begleitet mit reichem Erfahrungsschatz die unternehmerischen Strategieprozesse. Er legt Wert auf flexible und individuelle Trainingsprogramme und Beratungen, um eine sofortige und nachhaltige Umsetzung in der Praxis zu gewährleisten.
