Menschlichkeit mit Wirkung
Echte Führung beginnt mit Herz. Wir zeigen dir, wie du deine Menschlichkeit als Stärke einsetzt – für Vertrauen, Tiefe und echte Verbindung.
Führung beginnt dort, wo innere Klarheit auf Verantwortung trifft.
Wir – Anita und Philipp Kellerhals – begleiten Führungskräfte, Teams und Entscheider dabei, ihre Rolle neu zu definieren: Mit Authentizität, Wirkung und einem klaren Bewusstsein für das, was wirklich zählt.
Ob beim nächsten Karriereschritt, in Zeiten des Wandels oder beim Aufbau einer gesunden, lebendigen Teamkultur.
Wir schaffen Räume, in denen Entwicklung geschieht: Ehrlich, tiefgehend und im Einklang mit deinen Werten, Zielen und Beziehungen.
Für Führung, die bewegt. Für Menschen, die wachsen. Für Veränderung, die bleibt.
Mich begeistert Führung mit strategischem Weitblick und Innovationskraft, die Menschen stärkt und nachhaltige Veränderung bewirkt.
Meine Laufbahn von der Steuerberaterin zur Wirtschaftsprüferin im C-Level ist geprägt von persönlichem Wachstum, klarer Führung und dem Mut, Chancen zu nutzen. Heute nutze ich genau diese fundierte Expertise, um Führungskräfte dabei zu begleiten, ihr Potenzial voll zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Mit klarem Blick und Vertrauen unterstütze ich sie auch in komplexen Situationen entschlossen zu handeln.
Betriebswirtschaft trifft Neuro-Science: Mit fundierter Management- und Unternehmererfahrung sowie tiefem Verständnis für Psychologie, Neurowissenschaft und Quantenphysik gestalte ich Leadership neu – mutig, menschlich und zukunftsorientiert. Ich bin überzeugt, jede Herausforderung ist lösbar, wenn wir Perspektiven wechseln und unseren Fokus schärfen.
Was mich antreibt ist die Überzeugung, dass Führung Haltung ist und nicht nur Position. Future Skills wie Fokus, innere Klarheit, Dialogfähigkeit und Gestaltungsfreude bilden das Fundament erfolgreicher Zukunft.
Kundengruppen:
– Führungskräfte & UnternehmerInnen, die ihre Rolle stärken und ihren Einfluss ausbauen wollen.
– High Potentials auf dem Weg in ihre erste Führungsposition.
– Fach- & Führungskräfte, die ihre Karriereentwicklung strategisch & gezielt planen.
Methodischer Ansatz:
Anita vereint systemisches Denken, psychologische Tiefe und praxisnahe Methoden für Empowerment auf allen Ebenen. Ihr Fokus: innere Klarheit, Integrität und nachhaltige Wirksamkeit.
Qualifikationen (Auszug):
– Burnout- und Resilienzberater, Seminarleitung (Paracelsus Gesundheitsakademie)
– Kursleiterin mit SVEB Zertifikat (Lernwerkstatt Olten)
– dipl. Coach in Leadership, Management, Teambuilding, Systemische Aufstellungen (Coach und Trainer Akademie Schweiz)
– Emotions- & Bodycode (Dr. Bradley Nelson)
– Quantenheilung (Dr. Kinslow, Dr. Bartlett)
– Lesen im Morphischen Feld (Kurt Hörmann Zyprian)
– Schamanische Praxisausbildungen (FSS Europe)
Mehr über meine Arbeit & aktuelle Impulse: Anita’s LinkedIn Profil
Mich begeistert, wenn Menschen über sich hinauswachsen. Wenn sie ihre Führungsrolle mit Klarheit, Empathie und Verantwortung gestalten und dabei nicht nur Leistung ermöglichen, sondern Vertrauen und Verbundenheit schaffen.
Mein eigener Weg begann in der Wissenschaft und führte mich über Stationen als Top-Manager in Banken und Versicherungen zu dem, was ich heute mit Überzeugung tue: Führungspersönlichkeiten und Organisationen dabei begleiten, ihr Potenzial kraftvoll, wirksam und menschlich zu entfalten.
Mit meinem Hintergrund in Ökonomie, Psychologie und systemischer Organisationsberatung bringe ich strategisches Denken und tiefe Menschenkenntnis zusammen. Ich arbeite auf Augenhöhe – analytisch, empathisch und mit der Haltung: Praxis vor Theorie.
Was mich antreibt: Räume zu öffnen, in denen Führung neu gedacht und gelebt werden kann. Und Menschen dabei zu unterstützen, sich mit Mut und Klarheit zu zeigen. In ihrer Rolle, in ihrer Organisation, in ihrer Wirkung.
Kundengruppen:
– Führungskräfte & Executives: CEOs, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Senior Manager – besonders bei neuen strategischen oder operativen Herausforderungen, auch in internationalen Organisationen.
– Teams & Organisationen: Projekt- oder interdisziplinäre Teams, Führungsteams im Wandel, Unternehmen mit dem Ziel, Zusammenarbeit, Kultur oder interne Kommunikation zu verbessern.
– Fach- & Nachwuchsführungskräfte: High Potentials auf dem Weg zur ersten Führungsverantwortung sowie Mitarbeitende, die ihren nächsten Karriereschritt planen.
Methodischer Ansatz:
Philipp kombiniert fundierte Führungsexpertise mit Selbstreflexion, betont Empowerment auf vier Ebenen (individuell, zwischenmenschlich, strukturell, operativ) und arbeitet systemisch.
Qualifikationen (Auszug):
– Dr. rer. pol. in Ökonomie
– Dipl. Coach, Supervisor & Organisationsberater (BSO)
– Arbeits- und Organisationspsychologie (CAS)
– Zert. systemischer Teamcoach (ECA)
– Trainer (DVNLP/IANLP), Hypnosetherapeut (NGH/OMNI)
– Yogalehrer & Schamanische Praxis (FSS)
– Dozent und eidg. zert. Ausbilder (SVEB)
Mehr über meine Arbeit & aktuelle Impulse: Philipp’s LinkedIn Profil
Echte Führung beginnt mit Herz. Wir zeigen dir, wie du deine Menschlichkeit als Stärke einsetzt – für Vertrauen, Tiefe und echte Verbindung.
Wenn dein innerer Antrieb klar ist, entsteht Richtung, Fokus und Energie. So führst du dich selbst – und andere – mit Sinn und Überzeugung.
Starke Führung wächst aus innerer Klarheit. Wir unterstützen dich, ehrlich mit dir selbst zu werden – und so deine authentische Stärke zu leben.
Ein Perspektivenwechsel verändert alles. Wir helfen dir, den Blick zu öffnen – für Lösungen, die bereits in dir liegen.
Auch in Zeiten des Wandels bleibst du Gestalter deines Weges. Wir begleiten dich dabei, deinen Erfolg bewusst, mutig und eigenverantwortlich zu formen.