Herz zeigen
Deine Menschlichkeit ist privat wie im Business der zentrale Faktor – Beziehungen sind heute wichtiger denn je.
Wofür wir stehen – als professionelle Coaches & Menschen
Führung gelingt, wenn innere Klarheit auf äussere Verantwortung trifft. Wir begleiten Menschen dabei, ihre Rolle als Führungskraft, Teamplayer oder Gestalter neu zu definieren – mit mehr Authentizität, Wirkung und Orientierung.
Ob bei der nächsten Karrierestufe, in einer Phase des Umbruchs oder beim Aufbau einer gesunden Teamkultur: Wir schaffen den Raum, in dem Entwicklung möglich wird im Einklang mit deinen Werten, Zielen und deinem Umfeld.
Für mutige Entscheidungen, echte Verbindung und nachhaltige Veränderung.
Dein Sparringsduo für Führung, Team & Wachstum
Anita Therese Kellerhals
Strategische Sparringspartnerin & Executive Leadership-Beraterin
Mich begeistert Führung mit strategischem Weitblick und Innovationskraft, die Menschen stärkt und nachhaltige Veränderung bewirkt.
Meine Laufbahn von der Steuerberaterin zur Wirtschaftsprüferin im C-Level ist geprägt von persönlichem Wachstum, klarer Führung und dem Mut, Chancen zu nutzen. Heute nutze ich genau diese fundierte Expertise, um Führungskräfte dabei zu begleiten, ihr Potenzial voll zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Mit klarem Blick und Vertrauen unterstütze ich sie auch in komplexen Situationen entschlossen zu handeln.
Betriebswirtschaft trifft Neuro-Science: Mit fundierter Management- und Unternehmererfahrung sowie tiefem Verständnis für Psychologie, Neurowissenschaft und Quantenphysik gestalte ich Leadership neu – mutig, menschlich und zukunftsorientiert. Ich bin überzeugt, jede Herausforderung ist lösbar, wenn wir Perspektiven wechseln und unseren Fokus schärfen.
Was mich antreibt ist die Überzeugung, dass Führung Haltung ist und nicht nur Position. Future Skills wie Fokus, innere Klarheit, Dialogfähigkeit und Gestaltungsfreude bilden das Fundament erfolgreicher Zukunft.
Kundengruppen:
– Führungskräfte & UnternehmerInnen, die ihre Rolle stärken und ihren Einfluss ausbauen wollen.
– High Potentials auf dem Weg in ihre erste Führungsposition.
– Fach- & Führungskräfte, die ihre Karriereentwicklung strategisch & gezielt planen.
Methodischer Ansatz:
Anita vereint systemisches Denken, psychologische Tiefe und praxisnahe Methoden für Empowerment auf allen Ebenen. Ihr Fokus: innere Klarheit, Integrität und nachhaltige Wirksamkeit.
Qualifikationen (Auszug):
– Burnout- und Resilienzberater, Seminarleitung (Paracelsus Gesundheitsakademie)
– Kursleiterin mit SVEB Zertifikat (Lernwerkstatt Olten)
– dipl. Coach in Leadership, Management, Teambuilding, Systemische Aufstellungen (Coach und Trainer Akademie Schweiz)
– Emotions- & Bodycode (Dr. Bradley Nelson)
– Quantenheilung (Dr. Kinslow, Dr. Bartlett)
– Lesen im Morphischen Feld (Kurt Hörmann Zyprian)
– Schamanische Praxisausbildungen (FSS Europe)
Mehr über meine Arbeit & aktuelle Impulse: Anita’s LinkedIn Profil
Ein kostenloses Erstgespräch bei der ‘Entrepreneurin mit Herz’ vereinbaren:
Dr. Philipp Kellerhals
Executive Coach für alle Fragen rund um Karriere, Führung & Team
Mich begeistert, wenn Menschen über sich hinauswachsen. Wenn sie ihre Führungsrolle mit Klarheit, Empathie und Verantwortung gestalten und dabei nicht nur Leistung ermöglichen, sondern Vertrauen und Verbundenheit schaffen.
Mein eigener Weg begann in der Wissenschaft und führte mich über Stationen als Top-Manager in Banken und Versicherungen zu dem, was ich heute mit Überzeugung tue: Führungspersönlichkeiten und Organisationen dabei begleiten, ihr Potenzial kraftvoll, wirksam und menschlich zu entfalten.
Mit meinem Hintergrund in Ökonomie, Psychologie und systemischer Organisationsberatung bringe ich strategisches Denken und tiefe Menschenkenntnis zusammen. Ich arbeite auf Augenhöhe – analytisch, empathisch und mit der Haltung: Praxis vor Theorie.
Was mich antreibt: Räume zu öffnen, in denen Führung neu gedacht und gelebt werden kann. Und Menschen dabei zu unterstützen, sich mit Mut und Klarheit zu zeigen. In ihrer Rolle, in ihrer Organisation, in ihrer Wirkung.
Kundengruppen:
– Führungskräfte & Executives: CEOs, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Senior Manager – besonders bei neuen strategischen oder operativen Herausforderungen, auch in internationalen Organisationen.
– Teams & Organisationen: Projekt- oder interdisziplinäre Teams, Führungsteams im Wandel, Unternehmen mit dem Ziel, Zusammenarbeit, Kultur oder interne Kommunikation zu verbessern.
– Fach- & Nachwuchsführungskräfte: High Potentials auf dem Weg zur ersten Führungsverantwortung sowie Mitarbeitende, die ihren nächsten Karriereschritt planen.
Methodischer Ansatz:
Philipp kombiniert fundierte Führungsexpertise mit Selbstreflexion, betont Empowerment auf vier Ebenen (individuell, zwischenmenschlich, strukturell, operativ) und arbeitet systemisch.
Qualifikationen (Auszug):
– Dr. rer. pol. in Ökonomie
– Dipl. Coach, Supervisor & Organisationsberater (BSO)
– Arbeits- und Organisationspsychologie (CAS)
– Zert. systemischer Teamcoach (ECA)
– Trainer (DVNLP/IANLP), Hypnosetherapeut (NGH/OMNI)
– Yogalehrer & Schamanische Praxis (FSS)
– Dozent und eidg. zert. Ausbilder (SVEB)
Mehr über meine Arbeit & aktuelle Impulse: Philipp’s LinkedIn Profil
Ein kostenloses Erstgespräch mit Philipp vereinbaren:
Aktuelle Google Bewertungen unserer Kunden
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Ich durfte mich von Anita in einem persönlichen und beruflichen Thema begleiten lassen. Durch ihre empathische und wertschätzende Art hat sie mich kompetent in meinem Persönlichkeitsprozess unterstützt. … mehr In ihr habe ich eine Sparringpartnerin auf Augenhöhe gefunden. Ich fühlte mich verstanden, gut aufgehoben und motiviert, an meinen Themen weiterzuarbeiten. Ich kann Anita wärmstens weiterempfehlen und schätze ihre Professionalität und Expertise sehr. Danke liebe Anita für alles und ich freue mich, dass ich dich kennengelernt habe. -
Empathische, klare und differenzierte Coaching-Frau mit dem Blick aufs Wesentliche! Ich durfte Anita im Rahmen eines Kurz-Coaching und einer Ausbildungseinheit kennenlernen.
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Philipp ist ein hervorragender Coach. Durch ihn ist man in der Lage eine neue Perspektive in Bezug auf sich selbst und die eigene Karriere zu entwickeln. Dabei gibt er einem verschiedene Werkzeuge in die … mehr Hand, die einem helfen bei zukünftigen Karriereschritten unabhängig ob es sich um die nächste Beförderung oder den angestrebten Jobwechsel handelt. Persönlich kann ich ein Coaching bei ihm wärmstens empfehlen!
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Sehr informative und freundliche Gespräche, die zum Nachdenken und Überarbeiten von eigenen, teils erworbenen und anerzogenen Glaubenssätzen anregen, sodass neue Sichtweisen und wieder erwachte Kreativität … mehr zum Vorschein kommen. So präsentieren sich neue Lösungen, Wege und Möglichkeiten. Jederzeit wieder, herzlichen Dank. 🙏👍
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Vor zwei Jahren befand ich mich in einem Down. Ich war unzufrieden und suchte nach mehr Lebensqualität und Erfüllung (vor allem beruflich). Durch seine humorvolle und sympathische Art konnte mir Philipp … mehr helfen, offener für Veränderungen zu sein und somit viel es mir wieder leichter, neue Entscheidungen zu treffen. Zudem weiss Philipp, wie er jemanden triggern kann. So konnte er mir den nötigen "Schubser" geben, um selber aktiv zu werden.
Ich kann das Coaching bei ihm nur weiterempfehlen! -
Aufschlussreich, bildend und zielführend würde ich das Leadership Programm von Philipp beschreiben. Dank seiner positiven Persönlichkeit und pointierten Fragen, habe ich unsere Gespräche stets mit neuer … mehr Energie und Motivation verlassen können. Am Ende des Programms fühlte ich mich für den nächsten Karrierenschritt gestärkt. Danke Philipp!
Was bekommst du von uns als Coaches und Trainer?
Starkes Warum
Sobald du ein starkes WARUM in dir fühlst, findest du leicht den Weg zum WIE – so motivierst du deine Umwelt.
Selbstliebe spüren
Der Weg zum authentischen Leader und Leben führt über den Dialog mit sich selbst – die Basis ist die Ehrlichkeit mit sich selbst.
Blickrichtung ändern
Jedes Problem lässt sich über die Magie des Perspektivenwechsel klären – die Lösung steckt bereits in Dir.
Selbstbestimmt leben
Auch inmitten konstanter Veränderung deinen individuellen Erfolgsweg aktiv selbst gestalten.
