Führung mit Wirkung
Menschlichkeit ist Stärke – wir zeigen dir, wie du Vertrauen, Klarheit und Verbindung bewusst für deine Führungsrolle einsetzt.
Executive Sparring für klare Führungshaltung, wirksame Präsenz und tragfähige Entscheidungen
Kellerhals Consulting – Anita und Philipp Kellerhals
Führung beginnt nicht mit Methoden.
Sie beginnt dort, wo innere Klarheit auf reale Verantwortung trifft.
Auf deinem Level zählt Outcome mehr als beschäftigt sein. Deine Führungshaltung zeigt sich in dem, was du entscheidest und zulässt.
Im Executive Sparring schärfst du innere Klarheit, Positionierung und Präsenz, damit du auch in komplexen Situationen fundierte, tragfähige Entscheidungen aus einer inneren stabilen Haltung treffen kannst.
Wir arbeiten dort, wo Entscheidungen Gewicht haben:
► wenn Rollen unklar sind und Erwartungen auseinanderziehen,
► wenn strategischen Weichenstellungen anstehen,
► wenn innere Spannungen zwischen Anspruch, Verantwortung und Realität steigen, und
► wenn Fragen auftauchen, die du nicht öffentlich stellst.
Wir schaffen einen Raum für ehrliche Reflexion, präzise Einordnung und klare nächste Schritte – für deine Rolle, deine Wirkung und, wenn es dran ist, auch für die Frage Bleiben oder Gehen. Diskret. Präzise. Auf Augenhöhe.
Vertrauliches Erstgespräch vereinbaren (25 Min., unverbindlich)
Fundiert. Erfahren. Auf Executive-Level wirksam.
Sparring auf Executive-Level für Menschen in Verantwortung
Anita Therese Kellerhals
Executive Coach für Positionierung, Führungshaltung, Wirksamkeit in entscheidenden Momenten
Ich begleite Führungspersönlichkeiten, die auf Top Management Ebene Wirkung erzielen müssen und dabei Klarheit, Haltung und Entscheidungsstärke schärfen wollen. Manchmal startet dieser Prozess mit der Klärung, ob du in deiner Rolle bleiben willst oder dich neu ausrichtest.
Meine Laufbahn führte mich von der Steuerberaterin zur Wirtschaftsprüferin im C-Level. Dieses finanz- und betriebswirtschaftliche Fundament prägt meine Arbeit als Executive Coach und Sparringspartnerin bis heute, weil ich die Zusammenhänge und den Alltag meiner Kundinnen und Kunden aus eigener Erfahrung kenne. Dazu kommt persönliches Wachstum, klare Führung und der Mut, Chancen zu nutzen. Das verbinde ich mit einem feinen Gespür für das, was unter der Oberfläche wirkt: innere Spannungen, ungesagte Erwartungen, Loyalitäten und der Preis, den Verantwortung manchmal fordert.
Im 1:1 Executive Sparring arbeiten wir an dem, was in der Praxis zählt: Positionierung in der Rolle, boardroom-sichere Kommunikation, Prioritäten und Entscheidungen unter Druck. Gleichzeitig entsteht Raum für ehrliche Selbstklärung, damit du mit klarer innerer Haltung führst. Du gewinnst Ruhe, triffst tragfähige Entscheidungen und setzt eine klare Linie, die im Unternehmen Akzeptanz findet.
Methodischer Ansatz:
Ich arbeite systemisch und strukturiert, mit Ruhe, Klarheit und Feingefühl, auf Augenhöhe. Typische Anlässe sind komplexe Stakeholder Dynamiken, heikle Gespräche, Übergänge und die Frage, ob du bleibst oder dich neu ausrichtest.
Mehr über Anitas Arbeit & aktuelle Impulse: Anitas LinkedIn Profil
Du bist bei Anita richtig, wenn du …
► bereit fürs nächste Level bist und Positionierung/Mandat endlich greifen sollen
► „Bleiben oder gehen“ klären willst ohne dich weiter im Kreis zu drehen
► im Board & Top-Team den Punkt setzen möchtest, mit klaren Botschaften und ruhiger Präsenz
► wenn es politisch wird, Klarheit halten und Entscheidungen sauber herbeiführen willst
Fokus: Stimmige Entscheidungen, strategische Neuorientierung, innere Klarheit
… kostenloses Erstgespräch mit Anita vereinbaren:
Dr. Philipp Kellerhals
Executive Coach für Führungsentscheidungen, Executive Presence und psychologische Sicherheit
Ich begleite Führungspersönlichkeiten, die in exponierten Rollen stehen und unter hohem Erwartungs- und Entscheidungsdruck wirksam bleiben wollen. Wenn Führung komplex wird und Wirkung nicht mehr selbstverständlich ist, geht es um Klarheit, Haltung und Präsenz.
Mein Fokus liegt auf Führung im System: Wie du deine Rolle klar führst, Einfluss sicherst und auch in anspruchsvollen Konstellationen handlungsfähig bleibst – ohne dich dabei zu verlieren oder auszubrennen. Es geht nicht um schnelle Antworten, sondern um tragfähige Entscheidungen in Situationen, in denen Komplexität, Macht und Zielkonflikte den Alltag prägen.
Mein Weg führte mich von der Wissenschaft über Top-Management-Positionen in Banken und Versicherungen hin zur Arbeit mit Executives, die ihre Führungswirkung, Entscheidungsstärke und innere Ruhe vertiefen wollen. Ich kenne die Realität von Verantwortung, Dynamik und politischen Spannungsfeldern aus eigener Erfahrung – und arbeite mit dir daran, in diesem Umfeld souverän zu führen.
Im 1:1 Executive Sparring schärfen wir deine Executive Presence, reflektieren zentrale Führungsentscheidungen und stärken psychologische Sicherheit – für dich selbst und für dein Umfeld, unterstützend auch mit moderierten Workshops.
Methodischer Ansatz:
Ich arbeite systemisch, analytisch und empathisch. Mein Ansatz verbindet Führungspsychologie, Organisationsdynamik und praxisorientierte Umsetzung – mit Fokus auf nachhaltige Wirkung im Führungs- und Teamalltag.
Mehr über Philipps Arbeit & aktuelle Impulse: Philipps LinkedIn Profil
Du bist bei Philipp richtig, wenn du …
► in deiner Führungsrolle unter hohem Druck wirksam bleiben musst
► vor neuen Führungs-, Karriere- oder Stakeholder-Entscheidungen stehst
► deine Executive Presence und deinen Einfluss stärken willst
► psychologische Sicherheit und Klarheit in deinem Team oder Umfeld aufbauen möchtest
Fokus: Führungs- & Karriereentscheidungen, Wirkung im System, Executive Presence
… kostenloses Erstgespräch mit Philipp vereinbaren:
Unsere Arbeit – fundiert, erfahren, bewusst methodenübergreifend
Wir arbeiten nicht nach einem fixen Coaching-Protokoll.
Unsere Begleitung orientiert sich an der jeweiligen Situation, Rolle und Fragestellung – nicht an einer Methode.
Qualifikationen, Ausbildungen und Zertifizierungen sind für uns kein Selbstzweck, sondern das Fundament, um auf Executive-Level flexibel, präzise und wirksam zu arbeiten. Entscheidend ist nicht was wir anwenden, sondern wann, wie und warum.
Anitas Fundierung & Qualifikationen (Auszug)
Leadership, Coaching & Beratung
► Dipl. Coach in Leadership, Management, Teambuilding & systemischen Aufstellungen (Coach & Trainer Akademie Schweiz)
► Kursleiterin mit SVEB-Zertifikat (Lernwerkstatt Olten)
► Burnout- & Resilienzberaterin, Seminarleiterin (Paracelsus Gesundheitsakademie)
Psychologie, Emotion & innere Ausrichtung
► Emotions- & BodyCode Practitioner (Dr. Bradley Nelson)
► Lesen im morphischen Feld (Kurt Zyprian Hörmann)
Energetische & integrative Methoden
► Quantenheilung (Dr. Frank Kinslow, Dr. Richard Bartlett)
► Schamanische Praxisausbildungen (FSS Europe)
Wirtschaft & unternehmerische Erfahrung
► Ausbildung und Karriere im Finanz- und Wirtschaftsbereich bis auf C-Level
► Abschluss als Steuerberaterin
► Abschluss als Wirtschaftsprüferin
Einordnung:
Anitas Arbeit verbindet wirtschaftliche Klarheit mit psychologischer und energetischer Tiefe. Ihre Qualifikationen ermöglichen es, auch komplexe innere Entscheidungsprozesse sicher zu begleiten – insbesondere dann, wenn rationale Argumente allein nicht mehr tragen.
► eine Entscheidung treffen willst, die fachlich, persönlich und energetisch trägt
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Philipps Fundierung & Qualifikationen (Auszug)
Wissenschaft & Management
► Dr. oec. in Wirtschaftswissenschaften
► Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in Banken und Versicherungen
Coaching, Organisation & Systemik
► Dipl. Coach, Supervisor & Organisationsberater (BSO)
► Zert. systemischer Teamcoach (ECA)
► CAS Arbeits- und Organisationspsychologie (Kalaidos)
Lehre & Ausbildung
► Dozent und eidg. zertifizierter Ausbilder (SVEB)
Kommunikation & Wirksamkeit
► Trainer (DVNLP / IANLP)
► Hypnosetherapeut (NGH / OMNI)
Integrative Praxis
► Yogalehrer (Shivananda)
► Schamanische Praxisausbildungen (FSS Europe)
Einordnung:
Philipps Qualifikationen bilden die Basis für seine systemische Arbeit mit Executives, Teams und Organisationen. Sie ermöglichen eine klare Analyse von Macht-, Rollen- und Dynamikfragen – verbunden mit einem tiefen Verständnis menschlichen Verhaltens in komplexen Systemen.
… vertrauliches Erstgespräch mit Philipp vereinbaren
So wirken unsere Coachings in der Praxis
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Philipp ist ein hervorragender Coach. Durch ihn ist man in der Lage eine neue Perspektive in Bezug auf sich selbst und die eigene Karriere zu entwickeln. Dabei gibt er einem verschiedene Werkzeuge in die … mehr Hand, die einem helfen bei zukünftigen Karriereschritten unabhängig ob es sich um die nächste Beförderung oder den angestrebten Jobwechsel handelt. Persönlich kann ich ein Coaching bei ihm wärmstens empfehlen!
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Ich kann das Coaching beim Philipp nur empfehlen. Seine unglaubliche herzliche und inspirierende Art, hat innerhalb kurzer Zeit, bei mir sehr viel bewegt. Das Coaching bei ihm ist einfach nur TOP! Ich … mehr freue mich immer wieder auf das Treffen.
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Ich bin Frau Anita T. Kellerhals sehr dankbar für Ihre Zeit, die sie sich genommen hat und ihre tolle Beratung. Dank den persönlichen Tests und Ihrer professionellen Beratung konnte ich viel über mich … mehr selbst lernen. Sie ist eine sehr zuverlässige und kompetente Person! Ich kann eine Beratung bei ihr wärmstens empfehlen! Extremes Fachwissen, sehr gutes Netzwerk, top Erfahrung und sensationelles Engagement für Ihre Kunden. Wer in diesem Thema nicht mehr weiter weiss, Rat und Tat und Unterstützung braucht....hier bekommt man garantiert Hilfe.
Vielen Dank nochmals für alles -
Philipp ist ein äusserst kompetenter, empathischer und methodisch versierter Coach. Er schöpft aus einer sehr grossen professionellen Erfahrung und hat eine unglaublich positive Grundhaltung, was sehr … mehr motivierend ist!
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Anita Kellerhals ist als Coach sehr empfehlenswert.
Ihre Berufserfahrung in Kombination mit viel Herzlichkeit und Empathie waren mir zur Erarbeitung neuer persönlichen Einsichten und Perspektiven sehr … mehr hilfreich. Durch diesen spannenden, sehr emotionalen und intuitiven Coaching-Prozess habe ich meine Liebe zum angestammten Beruf wieder neu entdeckt und zugleich sehr gute Tools erhalten, um mehr Balance zwischen Job und Privatem zu finden.
Nochmals ein grosses Dankeschön an Sie Frau Kellerhals ! -
Philipp, begleitet dich mit Herz & Verstand und gibt sich voll in den Prozess mit ein. Jedoch ist es dein Coaching - du musst schon selber an die "Säcke". Ich habe viel gelernt, erlebt und … mehr für mich passende Antworten/Lösungen gefunden. Danke & Weiter so - Philipp!
Was du von uns als Executive Coaches und Sparringspartner bekommst
Klarheit über dein „Warum“
Wenn du deinen inneren Antrieb kennst, entstehen Richtung, Fokus und Energie – für dich selbst und für dein Team.
Souveränität und Authentizität
Wir unterstützen dich, dich selbst zu reflektieren und deine authentische Stärke in komplexen Situationen wirksam zu leben.
Neue Perspektiven für Entscheidungen
Ein gezielter Perspektivenwechsel eröffnet Lösungen, die bereits in dir liegen – für wirksame und fundierte Entscheidungen.
Selbstbestimmtes Wachstum
Auch in Zeiten hoher Verantwortung gestaltest du deinen Weg bewusst, mutig und eigenverantwortlich, wir begleiten dich dabei.
Kompakter Selbsttest
Wie stark führst du wirklich? Finde es jetzt heraus.
Wir haben für dich die 25 wichtigsten Leadership-Fragen zusammengestellt, basierend auf 10 Jahren Coaching Erfahrung und speziell für Führungskräfte entwickelt.
Erhalte deinen Leadership-Selbsttest direkt per Mail – inklusive weiterer Impulse, wie du deinen Führungsstil gezielt stärken kannst.
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