1. nicht wertgeschätzt
Du arbeitest überdurchschnittlich viel und auf hohem Niveau, fühlst dich aber nicht wertgeschätzt oder erfüllt und kommst in deiner Karriere nicht voran.
Für Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen
Hier bist du genau richtig, wenn du deine Karriereentwicklung erfolgreich angehen und deine Ziele auch erreichen willst: Entfessle dein volles Potenzial, entdecke deine Berufung, verfolge deine Träume – jetzt durchstarten für nachhaltigen Erfolg im Job.
► Du hast keine Lust mehr dein Licht unter den Scheffel zu stellen, sondern willst dein volles Potenzial auf die Strasse bringen.
► Deine ausgezeichneten Leistungen auf ein gesundes Mass reduzieren und stattdessen deine Freude und dein Erfolg steigern.
► Deine Karriereambitionen trotz und mit Familie erfolgreich leben und zwar auf Augenhöhe und ohne schlechtes Gewissen.
Anstatt nach Ursachen zu suchen, beginnen wir in Richtung Lösung zu gehen
Verbessere Deine Karriere-Chancen durch Klarheit über Deine Fähigkeiten, Interessen und Potenziale.
Nimm Dir bewusst Zeit und gestalte Deinen angestrebten Jobwechsel ganz bewusst für mehr persönliche Erfüllung.
Nach dem Einstieg kommt der Aufstieg: Dein nächstes Level strategisch mit Herz und Verstand angehen.
Mit der richtigen Strategie Deinen Weg gehen: Als Solopreneur in die (Teil-)Selbständigkeit – eine spannende Reise.
Du arbeitest überdurchschnittlich viel und auf hohem Niveau, fühlst dich aber nicht wertgeschätzt oder erfüllt und kommst in deiner Karriere nicht voran.
Du bist immer wieder in projektübergreifenden Kommunikationskonflikten verwickelt, die dir stetig den Nerv rauben und du so nicht mehr weiter machen willst.
Du hast soviel mit den täglichen Arbeiten zu tun, dass du dein ganzes Potenzial nicht zeigen willst, um nicht noch mehr Arbeit auf dem Tisch zu haben.
Du hängst karrieretechnisch schon seit geraumer Zeit in einer Endlosschleife, ohne vom Chef auf das nächste Level befördert zu werden.
100% kostenlos & unverbindlich (Dauer 25 Minuten)
„Ein Leben und eine Karriere aufbauen, genau so wie wir das gewollt haben. Ohne Einschränkungen. Ohne Wenn und Aber. Das war unser Ziel und wir haben es geschafft. Und das kannst du auch.“
Anita Therese Kellerhals und Dr. Philipp Kellerhals
Erfolgsgeschichten, Feedbacks und mehr
Ausgangssituation: Eine Leaderin im Controlling mit hohem Verantwortungsbereich hatte den Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
Ihr Endergebnis: Die Kundin hat ihren langjährigen Arbeitgeber gewechselt, aber ist der Mode – ihrer Wunschbranche – treu gebliebe. In ihrer neuen Stelle kann sie ihr volles Potenzial ausleben und weiss, was alles möglich ist. Der Wechsel von Zürich nach München war für sie auch toll.
Feedback: „Ich habe im Coaching mit Anita genau das gefunden, was ich gesucht habe. Ihre fachliche Kompetenz, gepaart mit ihrer sozialen Intelligenz waren eine tolle Unterstüzung für mich. Für mich haben sich durch das Coaching ganz neue Wege geöffnet durch ihren einzigartigen Ansatz. Gerne komme ich für Ad-Hoc Einzelcoachings, das hilft so viel in kürzester Zeit.“
Ausgangssituation: Finanzmanagerin war beruflich desorientiert und wollte berufliche Erfüllung. Sie möchte in der ihr vertrauten Finanzbranche eine Stelle finden, bei der sie sich wohl fühlt und Karrierechancen über die nächsten Jahre hat.
Ihr Endergebnis: Nach 3 Monaten Coachingbegleitung war die Kundin wieder voller Begeisterung über ihr berufliches Wirken, hatte bereits eine neue Stelle (mit Karrierechancen) vertraglich unterzeichnet und hat ihren Karriereweg für die nächsten Jahre klar vor Augen.
Feedback: „Das Coaching war genau die richtige Entscheidung. Ich konnte schnell Vertrauen aufbauen, war wie beflügelt und habe mich von Beginn an wohl gefühlt. Die Begleitung war stets sehr positiv, realistisch, motivierend und auf Augenhöhe. Anita hat mich durch meine Vertragsverhandlung zielführend und souverän geleitet und mich stets motiviert, für mich und meine Bedürfnisse auch einzustehen.“
Ausgangssituation: Eine erfolgreiche und erfahrene Dentalhygienikerin (unter Jahrgangsbesten im Kanton Zürich) mit schon mehreren Stationen bei Zahnärzten und DH-Praxen kommt mit dem Wunsch ihre eigene DH-Praxis zu eröffnen oder einen anderen beruflichen ‚Herzens-Schritt‘ zu machen.
Ihr Endergebnis: Die Kundin hat für sich herausgefunden, dass eine eigene Praxis zu gründen erst als übernächster Schritt drankommt. Sie hat entschieden jetzt erst an ihrem ehemaligen Ausbildungsinstitut als Ausbildnerin tätig zu werden und parallel dazu eine Ausbildung als Wedding-Planner zu geginnen.
Feedback: „Ich kann das Career Plus Coaching bei Philipp nur empfehlen. Die unglaubliche herzliche und inspirierende Art hat innerhalb kurzer Zeit bei mir sehr viel bewegt. Das Coaching ist einfach nur TOP! Ich freue mich immer wieder auf das Treffen. Und ich habe mich nebenberuflich als Wedding-Plannerin selbständig gemacht!“
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Wir haben für dich die 25 wichtigsten Leadership-Fragen zusammengestellt, basierend auf 10 Jahren Coaching Erfahrung und speziell für Führungskräfte entwickelt.
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