Karriere Beratung für Fach- und Führungskräfte:

Eine Karriere, die Du liebst & ein Leben, das Dich glücklich macht

Wir unterstützen Dich mit unserer bewährten Coaching Strategie, Deinen beruflichen Erfolg zu vergrössern und unabhängiger von Arbeitgebern zu werden – für mehr Freiheit und Selbstbestimmung im Leben.

Schluss mit Frust im Job oder schlechtem Teamgeist machen, um wieder mit Begeisterung ins Büro zu gehen.

Klare Positionierung und starkes Selbstbewusstsein entwickeln für mehr Erfüllung im beruflichen Umfeld.

Von der Vision zur Realität: Navigiere Herausforderungen und erziele direkt sichtbare Ergebnisse.

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Wir halten uns zu 100% an den Datenschutz und behandeln Deine Daten vertraulich.

… damit Du Deine beruflichen Ziele schneller erreichst:

Coaching Angebote im 1:1 (Präsenz oder online)

Für engagierte Fach- und Führungskräfte:

Karriere Beratung

Coaching und Consulting - Anita und Philipp Kellerhals

Strategische Karriereplanung und/oder Neupositionierung im bestehenden Job, um Dein volles Potenzial zu leben.

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Als Teamleiter:innen, Manager:innen und Kader:

Führungskräfte Coaching

Trainiere die Werte von morgen – Empathie – Resilienz – Umgang mit Konflikten – Positives Mindset – und komme bei Dir an.

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In geschäftsführender Leitungsfunktion:

Executive Sparring

Als erfahrene Führungspersönlichkeit hast Du viel gemeistert und suchst eine tragfähige Begleitung auf Augenhöhe.

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Für herausfordernde Situationen:

Team Coaching

Eine kooperative und lebendige Teamkultur etablieren mit den Mitarbeitenden im Mittelpunkt: New Work mit Inner Work.

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Massgeschenderte Begleitung:

Outplacement

Nach einer Kündigung wieder durchzustarten ist eine echte Challenge: Strategische Karriereplanung und Neupositionierung.

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Als Eigentümer:in und Geschäftsführer:in:

Unternehmer Spirit

Dein Unternehmen ist der Spiegel Deiner Persönlichkeit. Entwickle Deine Persönlichkeit und präge damit Dein Unternehmen.

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Anita & Philipp, das sind wir:

Wir sind den Schritt einer erfüllten Karriere und einem glücklichen Leben selbst gegangen. Heute, nach zusammen fast 50 Jahren erfolgreicher Karriere im Konzernwesen, dem Mittelstand und dem eigenen Unternehmen haben wir einen grossen Erfahrungsschatz zur Verfügung. Wir wollen auch Dir unser gesamtes Wissen zusammen mit unserer Coachingexpertise an die Hand geben, damit auch Du Deine Karriere und Dein Leben so aufbaust, wie Du es willst.

zum Team

Du willst Dein konkretes Anliegen mit einer Fachperson besprechen?

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Erfolg ist eine bewusste Entscheidung – beginne jetzt!

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Schnell zu lesen

Blog-Artikel

Hier erwarten Dich hilfreiche Tipps rund um die Themen Job, Karriere, Leadership und Persönlichkeitsentwicklung: Angefangen bei Hilfestellungen für den Weg zum Traumberuf, über „Gos …

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Praktisch zum Selbst-Coaching

Workbooks

Unsere Workbooks sind der Dreh- und Angelpunkt für effektive Selbst-Coaching Ressourcen! Hier findest du eine Vielzahl fokussierter Workbooks, die dir helfen, schnell zu …

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Erfolgsgeschichten, Feedbacks und mehr

Das sagen unsere Kunden:innen

Managerin Controlling, Modebranche Zürich

Ausgangssituation: Eine Leaderin im Controlling mit hohem Verantwortungsbereich hatte den Wunsch nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Ihr Endergebnis: Die Kundin hat ihren langjährigen Arbeitgeber gewechselt, aber ist der Mode – ihrer Wunschbranche – treu gebliebe. In ihrer neuen Stelle kann sie ihr volles Potenzial ausleben und weiss, was alles möglich ist. Der Wechsel von Zürich nach München war für sie auch toll.

Feedback: „Ich habe im Coaching mit Anita genau das gefunden, was ich gesucht habe. Ihre fachliche Kompetenz, gepaart mit ihrer sozialen Intelligenz waren eine tolle Unterstützung für mich. Für mich haben sich durch das Coaching ganz neue Wege geöffnet durch Ihren einzigartigen Ansatz. Gerne komme ich für Ad-Hoc Einzelcoachings, das hilft so viel in kürzester Zeit.“

Kellerhals Coaching Kundenfeedback Leadership 1

Head Compliance, Zürcher Grossbank

Ausgangssituation: Die nächst höhere Führungsebene als Leiter eines grösseren Teams erreicht. Wunsch nach einer Coachingbegleitung für die ersten 100-Tage in der neuen Rolle beim neuen Arbeitgeber.

Sein Endergebnis: Der Kunde fühlt sich wohl in seiner neuen Führungsrolle mit mehr Teamverantwortung, indem er seine neue Position proaktiv geschärft hat. Zusätzlich hate er auch seine eigenen beruflichen und privaten Ziele klar im Blick, kaum in der neuen Position steht schon die nächste Chance vor der Tür.

Feedback: „Schonmal vorab: Wieder ein ‚Volltreffer’. Du meintest in unserem letzten Coaching, dass es evtl. nach oben klöpft. Nach unserer letzten Sitzung hat mich mein Chef informiert, dass er in Frühpension geht Ende Jahr. Es bleibt spannend! Musste mich kurz kneifen innerlich: Wie war das nochmals mit der Energie. ??? Langsam glaube ich, dass Du ‚Zauberkräfte‘ hast.“

Mitglied der Geschäftsleitung, NPO Zürich

Ausgangssituation: Die erfolgreiche Führungskraft wird mit 52 Jahren und internationaler Berufserfahrung als Co-Geschäftsleiter und Kandidat mit der passendsten Berufserfahrung unter 80 Bewerbern eingestellt. Er wünscht sich Unterstützung, um in die neue Rolle als Geschäftsführer hineinzuwachsen.

Sein Endergebnis: Der Kunde hat sein Ziel erreicht und ist aus seiner bisherigen Abteilungsleiterrolle in seiner neuen Geschäftsführer Rolle angekommen. Auch seine Führungskompetenzen hat er aufgefrischt, fühlt sich nun wohl als Führungskraft im Team mit seinen vier Abteilungsleitern.

Feedback: „Im Executive Coaching bin ich mit Herz & Verstand begleitet worden und der Coach hat sich voll in den Prozess mit eingebracht. Jedoch ist es ‚dein‘ Coaching – Du musst schon selber an die ‚Themen und Säcke‘. Ich habe viel dazugelernt, erlebt und für mich passende Antworten/Lösungen gefunden.“

Grosskonzernen, KMUs und StartUps

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